Archivo de enero 2013
Central de Arbitraje es Distribuidor en Exclusiva del Novedoso Sistema de Compensación de Deudas Patentado en más de 140 Países.
EL Nuevo servicio de Compensación de Deudas es un sistema de compensación que permite que las personas y empresas puedan pagar y cobrar sus deudas evitando el tener que desembolsar ningún dinero. Se paga con lo que se cobra.
Se consigue este objetivo cruzando los billones de combinaciones posibles que optimizan la cantidad cancelada. Al final lo que consigue cada miembro es pagar y cobrar una cantidad determinada de sus clientes y proveedores, con el objeto de mejorar sus balances y logrando de esta manera reducir su deuda y restituir así el crédito.
Cada usuario puede elegir declarar las deudas que quiera cobrar o pagar, y el sistema tendrá tan solo en cuenta la cantidad menor. Por ejemplo: si alguien afirma que Ud. le debe 2.000 pero Ud. solo acepta la existencia de la deuda por 1.500, el sistema tendrá en cuenta exclusivamente 1500, la cantidad menor.
Por supuesto, nadie podrá acceder a la información de sus cuentas, pues en realidad son tan solo el reflejo de una relación anterior, por lo que acordar las cancelaciones en el sistema no tiene más significación jurídica que la de servir de sistema de compensación.
La falta de crédito es el primer problema de la economía actual. Con el objetivo de resolverlo, nace el novedoso sistema de Compensación de Deudas.
Es el primer sistema mundial de compensación multilateral de deuda para empresas y particulares on line estando patentado en 140 países. A través de la plataforma cada usuario registrado tendrá la oportunidad de saldar su deuda con lo que le deben otros usuarios, a través de un método muy sencillo: la compensación. Esta se realiza mediante el algoritmo informático que se ha creado y que localiza cadenas de deuda entre los datos que aportan los usuarios, cerrando círculos de deuda, sin que nadie desembolse ninguna cantidad de dinero.
Sistema de compensación de deudas entre tres empresas
Cancelar deuda mediante la compensación
Para que lo entiendas, te vamos a poner un sencillo ejemplo. Imagina tres empresas: A, B y C. B debe a A 100.000 € ; C debe a B 50.000 € y A a C 20.000 € . Gracias al sistema, estas tres empresas pueden reducir su deuda en 20.000 €, pues la plataforma compensa los pagos según la deuda de menor cantidad. Así, A ya no le deberá nada a C; C solo tendrá pendiente 30.000 € con B y B seguirá debiendo 80.000 € a A. Todos han reducido su deuda en 20.000 €.
Otra de las claves de la plataforma es que no realiza transacciones monetarias, tan solo procesa la información suministrada por los usuarios, quienes manifiestan su voluntad de cancelar sus deudas.
Por eso, para que esta operación tenga éxito, es indispensable que todas las partes implicadas manifiesten su conformidad con el procedimiento al que se van a someter, así como al concepto e importe declarados por el que sus obligaciones van a ser extinguidas.
Proporcionamos una herramienta nueva y alternativa a las empresas y profesionales para que puedan extinguir sus obligaciones a través de la figura de la compensación que se encuentra reconocida mundialmente.
La información es poder no dudes en consultarnos por las tarifas de estos nuevos servicios , solicitando la visita de nuestro consultor o mandándonos un correo a : info@centraldearbitraje.com
Central de Arbitraje estrena 2013 con un nuevo servicio de información a través de la firma de un contrato con una empresa de Detectives a nivel Nacional con más de 30 años de Experiencia.
Conscientes de que vivimos en la era de la Información y que el disponer de la misma es un elemento indispensable para la buena toma de decisiones, hemos buscado en el mercado la solución más idónea para nuestros clientes.
Hemos optado por esta compañía de detectives pues nos ofrece un decálogo de puntos que garantizan el 100% la tranquilidad de nuestros clientes:
1.- Todas sus investigaciones se realizan partiendo de datos obtenidos de fuentes accesibles al público sobre los que, posteriormente, se realizan las gestiones de comprobación e investigación propias de su profesión.
2.- Todos sus detectives tienen su correspondiente Tarjeta de Identificación Privada (T.I.P.) con la que firman sus informes.
3.- Todas las investigaciones están inscritas en su Libro de Registro, presentado regularmente en la Dirección General de la Policía y Guardia Civil, según las directrices que marca el Ministerio del Interior.
4.- La actividad de sus detectives se desarrolla con profesionalidad, honestidad y sentido del deber, tal y como marca el código deontológico acordado para esta profesión por los miembros de la Asociación Profesional de Detectives Privados de España (APDPE)
5.- Los detectives privados son los únicos profesionales habilitados por ley para realizar investigaciones de carácter económico, laboral, mercantil y financiero
· Tribunal Supremo. Sentencia de la sección 5ª, sala 3ª del 19/02/08, recurso 170/95
· Ley 23/92 de Seguridad Privada. Artículo 19
6.- Los requisitos legales que marcan los límites de actuación de un Detective Privado son:
Necesidad | Encargo justificado | Interés legítimo | Idoneidad
7.- Toda la información aportada por el informe de un Detective Privado está exenta de la normativa de Protección de Datos al estar elaborada de conformidad con la normativa de la vigente Ley y Reglamento de Seguridad Privada
· Ley Orgánica de Protección de Datos. Artículo 6.1
· Ley 23/92 de Seguridad Privada. Artículos 19-20 y concordantes
· Reglamento de la Ley de Seguridad Privada. Artículo 103 y concordantes.
8.- La entidad puede aportar el informe de un Detective Privado como prueba en un tribunal siempre que contrate a profesionales debidamente habilitados
· Ley 01/2000 de Enjuiciamiento Civil. Artículo 265
9.- La entidad puede ceder los datos del deudor a los Detectives Privados para la investigación e incorporar los datos investigados siempre que sea con la misma finalidad para la que se realizó la investigación, por ejemplo, la recuperación de la deuda
· Audiencia Nacional. Sentencia 21/01/2010 (Rec. 682/09) de la Sección 1ª de la Sala de lo Contencioso Administrativo
10.- Es la primera corporación de Detectives Privados de Europa con más de 30 años de experiencia en Investigación Comercial, 50 agencias, más de 200 colaboradores y con cerca de 1.000 informes diarios, además cuentan con la Póliza de Seguros que cubre la Responsabilidad Civil específica para sus servicios.
Los servicios que ofrecemos a nuestros clientes son:
· Nuevos números de teléfono.
· Scoring de solvencia (SI o NO medio de vida, SI o NO Propiedades) + Ultimo domicilio+ números de teléfono.
· Informe de confianza de autónomos.
· Informe Básico de localización y solvencia.
· Informe de comprobación de actividad.
La información es poder no dudes en consultarnos por las tarifas de estos nuevos servicios, solicitando la visita de nuestro consultor o mandándonos un correo a : info@centraldearbitraje.com
Formación10, es la novedosa solución para poder cumplir con la reforma laboral RDL 3/2012.
Grupo SEPIMA Ha firmado un convenio para ofrecer una solución innovadora para que las empresas puedan elaborar un plan formativo para toda la empresa incluidos los autónomos (administradores), con una plataforma cómoda, de fácil acceso y totalmente flexible.
PERMITE CUMPLIR LA REFORMA LABORAL CON UN ÚNICO PRODUCTO
Según la nueva Reforma Laboral RDL 3/2012 (Modifica Art. 23.3 RDL 1/1995), toda empresa debe ceder a todos sus trabajadores 20 horas de formación. Gracias a este producto, ponemos a disposición de todos los trabajadores formación por valor de 20horas o superior que permite, que con un coste 100% bonificado, cumpla la base de la Reforma Laboral.
Dentro de un catálogo de más de 200 cursos, la empresa elegirá los 10 cursos que más se ajusten a las necesidades de su negocio y podrán realizarlo en un plazo de seis meses todos los miembros de su empresa.
Los cursos ofertados están basados en diseños pedagógicos avanzados, que no se limitan sólo a enseñar conocimientos, sino que permiten que los participantes “aprendan haciendo” a
través de una serie de juegos, ejercicios, y actividades que les ayudan a adquirir habilidades específicas para los campos que se quieren entrenar.
-Ofimática
-Comercio electrónico y marketing online
-Programación y diseño gráfico
-Liderazgo y habilidades directivas
-Habilidades comerciales y atención al cliente
-Finanzas, contabilidad y fiscalidad
-Recursos humanos y gestión laboral
-Prevención de riesgos laborales
-Gestión empresarial
Al Contratar Formación 10, se pone a disposición de la empresa cliente un Campus Virtual gratuito, al que podrán acceder sus empleados para matricularse en los cursos seleccionados.
El Campus incluye funcionalidades de comunicación (mensajería, foros, chat, instant Messaging, avisos y noticias…), funcionalidades de web 2.0 (blogs, wikis…), herramientas para el seguimiento del avance de los alumnos y generación de informes, evaluación de tests, emisión de diplomas, etc.
No dejes pasar más tiempo aprovecha tus créditos formativos y cumple con la ley, mejorando la productividad y eficiencia de tus empresa.
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